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创博管理线上培训平台已上线,欢迎收看! 20-04-03
绩效考核想要做的好,需要具备哪些内容? 17-05-12
战略与文化是企业不可或缺的左右半脑 17-05-12
新员工岗前培训的10个内容 17-05-12
十大降低人才流失率的方法 14-01-15
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·何学林:两代民企的梦与痛
带团队的流程,从新人入职到晋升!
2014-01-03
第一篇:让士兵会打仗——辅导 第1段:新兵入营——让他知道来干什么的 (三天左右) 1、给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方; 2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人,相互认识; 3、单独沟通:让其了解公司过去、现在和未来,并了解新人成长经...【
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蓝光集团公司年会策划方案
2014-01-15
http://user.qzone.qq.com/306164265/blog/1389755477
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工伤赔偿最新标准2014
2014-01-15
(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求:住院期间。 3、法律依...【
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何学林:两代民企的梦与痛
2014-01-06
核心提示:不知有多少人还对牟其中这个名字感兴趣,也不知有多少人还对三株口服液这种产品有好感。显赫一时的民营企业纷纷倒下成为上世纪末的一种大势所趋——牟其中的南德公司衰落了 不知有多少人还对牟其中这个名字感兴趣,也不知有多少人还对三株口服液这种产品有好感。显赫一时的民营企业纷纷倒下成为上世纪末的一种...【
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“2013年度中国企业管理榜”发布
2014-01-06
核心提示:在历经近6个月的企业申报、实地调查、公众投票、专家评审等一系列严格流程后,“2013年度中国企业管理榜”近日由《企业管理》杂志社正式对外发布。《企业管理》杂志社是由国务院国资委主管,中国企业联合会主办的权威管理期刊。 在历经近6个月的企业申报、实地调查、公众投票、专家评审等一系列严格流程...【
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谈谈2014年后的中国教育培训市场
2014-01-03
我认同培训并且相信培训市场还会越来越火爆,因为中国的教育培训市场离饱和还有很远,饱和度目前大约只有10-20%;这里讲的饱和度指的是培训产品和企业需求之间的比例;纵观整个培训界历程,2010年是个明显的分水岭。 2010年前是成功学的天下,整个培训市场是野蛮式的生长,疯狂式的发展,当然培训师和学员都一起疯了,大家...【
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签订经济合同的税务风险及防控
2014-01-03
签订经济合同的税务风险及防控 纳税人的经济行为,往往通过经济合同来约定,而经济合同如何约定,又影响着纳税人的纳税义务。签订经济合同的税务风险,分为两种情况:一是不知道经济合同会导致纳税义务而产生的税务风险;二是没有通过恰当的合同签订方式,减轻自己的纳税义务而产生的税务风险。 不清楚合同纳税义务而产生的税务风险 有些纳税人因为不了解经济合同带...【
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【薪酬福利】薪酬管理的公式汇总
2014-01-03
一、薪酬的概念 薪酬的内涵可取广义或狭义,有多种不同的界定。本文将薪酬作为经济性报酬的同义语加以界定,包括一般意义上所言之工资(即以货币形式发放的劳动报酬)和以实物或货币形式发放的福利(可计入“其他工资”)。 二、工资分类 按工资的属性和功能定位将工资的种类划分为如下一...【
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万达集团强大执行力的四个支撑!
2013-12-30
本文是万达集团董事长王健林先生在大连高级经理学院演讲的整理稿。 万达集团是全国知名企业,社会公认万达两点,一是发展速度快,二是执行能力强。 先说发展速度快,2008年到2012年,万达的资产和收入连续5年环比增长35%,今年增长至少30%。一个超过千亿规模的企业,能保持这么快的发展速度,全世界也不多见。今年万达资产将达到400...【
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如何调动培训现场的气氛?
2013-12-30
在培训过程中,现场气氛不好是培训师最头疼的问题之一。它不但直接影响培训师的授课情绪,而且会给学员留下糟糕的印象,即使授课的内容再好,最后的结果也是可想而知的。调动现场气氛,是培训师最重要的基本功。 场景一:现场气氛低沉,学员听得无精打采,昏昏欲睡; 场景二:现场气氛杂乱,学员在下面交头接耳,手机声也不断...【
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